2008年6月22日上海婚礼

喝酒

咬饺子

三拜

一射天、二射地、三射洞房

跨火盆（日子过得红红火火）、跨马鞍（平平安安一生）、跨米袋（有吃有穿代代传）


下轿
勉强过关

父亲先回答问题

金童玉女

迎亲

上轿

会场布置

第一份办公室工作

终于得到一个办公室工作，供职于新成立的中医师和针灸师管理委员会，是隶属安大略省卫生部下的一个部门。中介说看一至二周表现如何，决定是否续签。听上去就是一至二周短期，表现只不过借口而已。但还是很高兴接受一次机会。

第一天从工作内容我已明白最多二周，我试图打听他们平时的工作量。

前三天还算顺利。第四天，同事桌上的电话铃响个不停，见她迟迟不回，根据我以往在中国的工作经验，还是替她接听了。第一个电话对方问询如何回答问卷调查的某个问题，我记下来问题和回电，谨慎地告诉他，确认后我们回复他。第二个送快递的等我们开门。我马上开了门并取了快件。我充满信心觉得自己处理很妥当。不料同事回来非常恼怒，“我没让你做的事请不要擅自做，很简单的原则。你不懂如何接电话，也不知如何处理各种情况，你有可能给我们带来麻烦。”

我问老公：“同事电话铃响个不停，我应不应接听？”他说你应事先问他们需不需要接听。通常政府部门不主张接听，一般企业要求你接听。我说我犯错误了。他转而说：你也同时观察了这个地方是不适应你。适合的工作环境应该你乐意做，而且受到鼓励。不是先考虑他们是不是会责怪我。如果让你担惊受怕的环境，还是越早离开好。

周四早上我就主动问他们的决定。早些知道，我可以安排自己。尽早联系其他中介。

中午老总请我吃午饭。她20年前从香港移民来。她告诉我她度过移民初期难关的经验，而且让我不要为找不到合适的工作难过，需要时间，同时不断学习，很多地方需要适应。又象朋友似地聊家常。她告诉我在加拿大面试，他们不会问你年龄，但总问你期望薪水。记得不要害怕争取想要的薪水，开低了，人家认为你没有信心。她又告诉我考虑设一个初级职位，看我哪些技能能适合这个职位，自己的发展方向。并要求我起草些文件中英文（但是为提具体文件）给她看看。

我还盘算着晚上让老公修改。下午同事通知我周五是我最后一天上班。

我不理解她大忙人，何必和一个临时员工吃午饭。老公解释说好的老板都这样。何况你帮他们工作，她应该关心你的。在加拿大找到好员工可不容易，雇主总是千方百计留人。再说她对你的了解仅单方面途径，她的下属，或许她自己需要验证同事的评价是否客观，亲自来了解你。

“为什么这么快做留或离的决定？”我疑惑。他说：“Don’t kill the cow in the barn (不在牛棚里杀牛)”

我问，既然这样，没必要理会起草文件一事。老公建议仍然起草，并亲自交给她，不用通过她的下属。老公问我有没有问她一张名片，留下联系方法。我说在中国他们自己不主动提出，我们一般不好意思问。人家不希望给你联系方式，怕你打扰。老公说：错了，一定记得要名片。从他们对名片的反应，你可掌握信息，是否他们愿意继续和你合作，你可判断下一步行动。

老公肯定加拿大雇主认为这个职位应该值多说，选一个敢报出价格的合适人员。不会一味雇底薪的人。他们担心你没有能力做这个工作。

周五上班我更是一身冷汗。我在上海工作过的外资律师事务所，打印机比一般公司先进多了，可没想到清水衙门的政府部门，打印机选用非常复合多功能，打印机除了装订还能直接打孔。尽管同事事先教过我，我对这功能不熟悉，自己操作时忘了选打孔。同事态度大为滑坡。我也盼着早日离开。何况我们发送文件时，不需要打好孔给客户的，文件夹有三孔或二孔规格！在这里文件夹一律三孔，统一标准。尽管律师行的文具用品多为英国总部直接寄来或进口，但我还是看到一些没有见过的标签纸，并冒冒失失用错了。准备一套文件犯了不少错误。

老公说一周不容易，多试几个地方，你知道得越多而且终会找到相互适合的。下次我期望企业。